ŠIANDIENOS VARDADIENIAI:




2021 m. lapkričio 27 d. šeštadienis - 5:30
NAUJIENOS:

2015-10-30. Donaldas Vaičiūnas: „Išmokau dirbti komandoje“

Praėjo per 200 dienų nuo naujos sudėties Savivaldybės vadovų kadencijos darbo pradžios. Tad tikėtina, jog tiesiogiai išrinkto rajono mero Kęstučio Tubio  komanda jau dirba greitu ritmu. Šioje kadencijoje dirba du nauji mero patarėjai, niekada iki šiol neragavę politiko duonos.  Šį kartą kalbiname jauną ir energingą mero patarėją Donaldą Vaičiūną.

– Iki tampant rajono mero patarėju Jūs dirbote su socialinės rizikos šeimomis. Ar sunku buvo adaptuotis naujose pareigose?

– Pasikeitė pati darbo specifika ir bendravimo su žmonėmis pobūdis. Aname darbe aš, galiu drąsiai teigti, murkdžiausi po liūną, daug bendravau su žmonėmis, kuriems ne retai normali žmogiškoji kalba buvo nesuprantama, tad turėjau kalbėti jų kalba... Adaptavausi negreitai, gal per trejetą mėnesių. Aš mokiausi dirbti, buvo gana sunku įeiti į ritmą, kurį nuo pat pirmų darbo dienų “uždavė” meras.

– Nuo ko pradėjote darbą atsisėdęs į rajono mero patarėjo kėdę?

– Pradžioje buvo susipažinimas su pačia savivaldos specifiką, prioritetų susidėliojimas. Darbas savivaldybėje, tai komandinis darbas. Mero komanda, turiu omenyje mus du patarėjus,  pasiskirstė darbo sritis ir zonas. Pirmomis darbo savaitėmis buvau labai didelis maksimalistas, stačia galva puoliau į projektus ir norėjau greitai padaryti Aulelių vaikų globos namų pertvarką. Tačiau galiausiai supratau, kad greitai niekas nevyksta, kad visi darbai daromi palaipsniui net ir savivaldybėje.  Pradžioje viskas mano darbe buvo gana chaotiška, nieko nespėjau, kol supratau, kad turiu visuose darbuose būti nuoseklus. Kad ir Aulelių vaikų globos namų pertvarka. Ji vyksta palaipsniui ir vienas iš pirmųjų žingsnių, kuriuos darome dabar, tai dirbame su socialinės rizikos šeimomis ir neskubame atimti vaikų iš šeimų. Dabar Socialinių paslaugų centro darbuotojai turi galimybę dirbti lanksčiu grafiku, t.y. jie dirba ir vakarais. Stebimos šeimos socialinių darbuotojų grafiko nežino, tad jie gali tokias šeimas labiau prižiūrėti. 

– Kokia mero patarėjo darbo diena? Kokias darbo sritis paskirta kontroliuoti Jums?

– Dabar yra konkreti darbotvarkė ir konkretus planas visai savaitei, kurį, žinoma, galima koreguoti. Savaitės bėgyje šį planą reikia įgyvendinti. Daugelis gal nežino, kad kiekvieną rytą pusė devynių pas merą į pasitarimą renkasi vicemeras, patarėjai, administracijos direktorius ir jo pavaduotojas, Finansų ir biudžeto skyriaus vyr. specialistė. Per pasitarimą kiekvienas kalba pagal savo sritis apie tai, ką nuveikė vakar ir kokie planai šiai dienai, kokios aktualijos, nes kas kart atsiranda vis naujų darbų. Per pasitarimą sudėliojami prioritetai ir kiekvienas eina dirbti savų darbų. Mero patarėjai tiesiogiai pavaldūs tik pačiam merui, sprendimus priima meras ir Administracijos direktorius, o mes merui tik patariame pagal kuruojamas sritis.

Labai toli nuo ankstesnio darbo nenutolau, nes man skirta kontroliuoti socialinė sritis, tad apie ją galiu pakalbėti. Anykščių rajone artimiausiu metu bus kuriamos sąlygos naujų šeimynų atsiradimui. Planuojame tokiai šeimynai suteikti suremontuotą socialinį būstą. Tai būtų viena iš paskatų  kurti šeimyną. Dar viena paskatų būtų ta, kad ir giminaičiams būtų mokama už vaikų globą, ko dabar nėra. Tai spręsti gali savivaldybė – mokėti giminaičiams už globą ar ne. Pagalbos pinigai giminaičiams gali būti skiriami Tarybos sprendimu. 

Taip pat aš kuruoju kultūrą ir renginius, aplinkosaugą ir miesto saugą, sveikatą ir prisidedu prie darbo su jaunimu.

– Šios pastarosios sritys – jums visai nauja patirtis

– Tikrai taip. Rajono didieji renginiai – „Bėk bėk, žirgelį“ ir Miesto šventė man buvo didžiulis iššūkis. Manau, kad į šiuos renginius aš pažiūrėjau visai kitu kampu. Renginių nedaro vienas žmogus, tai buvo milžiniškas komandinis darbas, kuris reikalavo susitelkimo, susikaupimo, susistygavimo.  Per žirgelio šventę nusprendėme pagerinti infrastruktūrą, sutvarkyti žiūrovų suoliukus, darbai vyko greitai ir sklandžiai. Ir visa šventė buvo nuostabi. Gal, kaip aš sakau, susidėjo viskas į krūvą – ir puikus komandinis darbas, ir naujas požiūris į pačią šventę, ir geras oras, ir gera nuotaika, ir rekordinis skaičius žiūrovų. Miesto šventė taip pat buvo komandinio darbo rezultatas.

Dar norėčiau pasakyti, kad artimiausiu metu Anykščiuose turėtų atsirasti Atviras jaunimo centras. Kas tai būtų? Išdalinome anketas ir apklausėme jaunimą, kur jie norėtų būti ir ką norėtų veikti. Atviras jaunimo centras, tai ta vieta, kur galėtų ateiti nemotyvuotas jaunimas ir veikti tai, ką nori.

Jau yra į šią veiklą įtraukti suinteresuoti asmenys, nevyriausybinės jaunimo organizacijos, kurios dėlioja Atviro jaunimo centro koncepciją.

–Ar mero patarėjas Donaldas Vaičiūnas galėtų teigti, kad jau išmoko dirbti mero komandoje?

– Jei sakyčiau, kad dar neišmokau, tai kai kurie paklausų, kodėl šioje kėdėje vis dar sėdžiu. Galiu atsakyti taip. Kai ką įsisavinau labai tvirtai, išmokau dirbti  koordinuotą komandinį darbą, išmokau ilgalaikio darbų planavimo, nuoseklumo. Tačiau neneigsiu – daug ko mokausi. Tikiuosi, kad šiame darbe dar sužinosiu daug naujo, išmoksiu daug naujų dalykų, įgysiu daug gyvenimiškos patirties.

Dalina RUPINSKIENĖ

 







         

      
Sprendimas: DPromoLink